国以才立,业以才兴。人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。万山集团重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

      “尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”是万山的一贯坚持的人才理念。万山集团本着“以人为本”的战略指导思想,在“选拔人才、吸纳人才、塑造人才、发展人才”上为员工搭建了一个广阔的舞台,实现企业与人才的共同成长。

      在选拔人才方面,道德是万山的天条,永远都不能够被侵犯,德才兼备是万山的一贯用人标准。万山非常注重对员工的孝心、爱心、社会责任感等方面的考查,坚决不用无德之才。

      在培训人才方面,万山建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的万山人。

      在晋升人才方面,万山的高速、多元化发展,为每一个万山人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
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